Сведения о контракте
| Номер контракта: | 57706413348200000340000 |
| Сумма контракта: | 12 920 922.00 RUB |
| Регион: | Москва |
| Способ размещения заказа: | Иной способ закупки, предусмотренный правовым актом заказчика, указанным в части 1 статьи 2 Федерального закона |
| Дата проведения аукциона: | 2020-01-30T00:00:00 |
| Дата заключения контракта: | 2020-02-19 |
| Дата публикации: | 2020-02-21 |
| Срок исполнения контракта: | 2021-01-25 |
| Федеральный закон: | 223-ФЗ |
| Ссылка на .json файл контракта: | Перейти |
Заказчик
| Наименование заказчика: | ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ" |
| ИНН / КПП : | 7706413348 / 770601001 |
| Кол-во контрактов (94/44-ФЗ): | 5880 |
| Кол-во контрактов (223-ФЗ): | 7016 |
| Сумма контрактов (94/44-ФЗ): | 9 103 529 431 794 RUB |
| Сумма контрактов (223-ФЗ): | 105 412 322 525 RUB |
Не нашли, что искали? Нашли ошибку или персональные данные?
Свяжитесь с нами через форму "Напишите нам" (Справа на экране).
Свяжитесь с нами через форму "Напишите нам" (Справа на экране).
Предмет контракта:
|
#
|
Наименование товара, работ, услуг
|
Код продукции
|
Единицы измерения
|
Цена за единицу
|
Количество
|
Сумма,
руб
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
Оказание информационно-консультационных услуг, а именно: услуг по продвижению бренда работодателя и привлечению молодых специалистов; услуг по брендированию программ развития персонала, а именно: разработка коммуникационных материалов по тематике «Подбор, назначение и адаптация», «Система мотивации персонала», «Программы признания», «Карьера и преемственность», «Работа в новых условиях», «Обучение и развитие», «Команды поддержки изменений», «Цифровизация», «Корпоративная социальная ответственность», «Программы благополучия», «Наставничество» для отраслевых СМИ; поддержка и продвижение сообщества «Лидеры изменений»; консолидация данных и подготовка информационных материалов по проекту «Человек года»; подготовка контента для участия представителей службы управления персоналом во внешних мероприятиях; подготовка коммуникационных материалов для различных корпоративных порталов по тематике "Переход к единому брэнду"; разработка регламента, порядка и рекомендаций по освещению ключевых направлений развития и деятельности HR службы на внешних мероприятиях с участием СМИ
|
73.20.20.000
|
Комментарии: